「正社員登用制度あり」 ← これ実際あるの?

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1: 名無しさん@涙目です。(大阪府)@\(^o^)/ [US] 2017/08/16(水) 14:20:05.10 ID:fbjjGZDF0 BE:154061938-2BP(1500)
社員登用はむずかしい 雇う側と雇われる側にあるギャップのナゼ?

非正規雇用の派遣社員として働いている人の約7割が、「社員登用の打診を受けたい」と思っていることが、
総合求人情報サイト「はたらこねっと」を運営するディップの調査でわかった。2017年8月4日に発表した。
ディップは、「非正規社員が雇用の安定を望んでいるようすがうかがえます」という。

派遣社員の約7割、正社員登用望む 会社が打診したのは約3割

ディップの総合求人情報サイト「はたらこねっと」が、ユーザーアンケート
「中小企業と大企業における社員登用機会の違いについて」(有効回答数785人)の調査を実施。
それによると、中小企業で働く派遣社員のうち、「社員登用の打診を受けたい人」は73%、大企業は69%にのぼった。
中小企業のほうが4ポイント高く「社員登用の打診を受けたい」と回答しており、大企業に比べて中小企業で
働く派遣社員の社員への登用希望が高いことがわかる。

その一方で、実際に正社員登用の打診があった派遣社員は、中小企業が35%、大企業は24%だった。
大企業よりも中小企業のほうが11ポイント高く、中小企業のほうが積極的な正社員登用を実施している傾向にある。
最近の人手不足の傾向から、非正規雇用者を正社員に取り立てるケースは増えている。調査に当たったディップは
「飲食店やコンビニエンスストアなどは(人材の)囲い込みがはじまっていますし、全体的にもその流れにあります」と話す。
そうしたなかで、約7割の派遣社員が正社員への登用を望んでいるにもかかわらず、雇う側が実際に正社員への登用を
打診したケースは約3割と、開きがあった。

J-CAST会社ウォッチ 2017年8月15日 07時10分 (2017年8月16日 07時12分 更新)
http://www.excite.co.jp/News/economy_clm/20170815/Jcast_kaisha_305420.html

引用元: http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1502860805/


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